Интернет-маркетинг

Целеполагание OKR: полное руководство для маркетологов и не только

Что такое OKR (Objectives & Key Results)

OKR — это простая система целеполагания, в которой Objective (амбициозная, вдохновляющая цель) раскрывается через 3-5 Key Results — измеримых результатов, показывающих, достигнута ли цель.
Методику впервые описал Энди Гроув в Intel в 1970-х, а в 1999 г. венчурный инвестор Джон Дорр принес её в молодой Google, помогая компании сфокусироваться и расти 

Короткая история из жизни

Маркетолог Аня устала бесконечно «тушить пожары» и решила применить OKR для личного развития:

  • Objective: «Сделать себя востребованным T-shaped-маркетологом за квартал».

  • KR1: Пройти два полноценных курса по Generative AI и сдать финальные проекты с оценкой ≥ 90 %.

  • KR2: Написать 12 экспертных постов в LinkedIn с средним ER ≥ 5 %.

  • KR3: Получить 3 приглашения на платные консультации.

Каждую пятницу она проверяла прогресс, отмечала, какие инициативы сработали, и к концу квартала закрыла KRs на 80 %, получив две оплаченные консультации — результат, которого без ясных метрик она «размыла» бы в операционных задачах.


OKR в интернет-маркетинге

Маркетинг — поле с десятками тактик и показателей. OKR помогает:

  • связать все активности с верхнеуровневой бизнес-стратегией;

  • перевести креативные идеи в чёткие числовые ориентиры;

  • отсеять «косметические» vanity-metrics.

Пример OKR для отдела трафика (квартал):

  • Objective: «Удвоить вклад органики в SQL-воронку».

  • KR1: Увеличить органический трафик с 120 k до 180 k посетителей в месяц.

  • KR2: Повысить конверсию SEO-трафика в MQL с 1,9 % до 3 %.

  • KR3: Снизить долю non-brand кликов в топ-10 от общего числа показов с 40 % до 25 %.

Больше примеров для контента, PPC, ABM и удержания можно посмотреть в гайде Quantive (ex-Gtmhub) 


Преимущества OKR именно для маркетинга

  1. Фокус на главном — заставляет выбрать 1-2 действительно критичных направления, а не 10 «чуть-чуть важных».

  2. Прозрачность и синхронизация — все команды видят, как их вклад влияет на общий pipeline 

  3. Гибкость — если спринт показывает, что гипотеза не работает, Key Result можно скорректировать без бюрократии.

  4. Культура экспериментирования — KRs формулируются как исход, а не активность («увеличить CTR до 4 %», а не «запустить 5 кампаний»).


Минусы OKR

  • Риск бюрократии — без дисциплины обсуждения превращаются в ритуальные «цветные светофоры».

  • Кривая обучения — первые циклы часто дают слабый ROI, потому что команда ещё путает OKR и KPI.

  • Сложность измерения креатива — не все важные маркетинговые задачи легко сводятся к цифрам (бренд-перцепция, PR).


Топ-3 ошибки при внедрении

ОшибкаЧем опаснаКак избежать
Только top-downСотрудники не чувствуют ответственности, цели «спускаются» сверху Делайте 50/50: компания задаёт «North Star», команды предлагают собственные OKR и согласуют горизонтально
Слишком много OKRРасфокусировка, низкая досягаемость 1-2 Objectives на команду, 2-4 KR на каждый
KR = чек-лист задачИзмеряется output, а не результат Формулируйте KR как изменение метрики или поведения пользователя

Как внедрять OKR в маркетинге (и жизни)

  1. Определите «почему» — какую главную проблему/рост вы хотите решить за цикл (обычно квартал).

  2. Сформулируйте Objective — вдохновляющее, но конкретное утверждение в совершённом времени («Удвойли…»).

  3. Напишите 2-4 измеримых KR — процент, число, индекс; избегайте слов «улучшить», «запустить».

  4. Сверьте с KPI — KPI показывают «здоровье» системы, OKR — рычаг изменений; они не заменяют друг друга.

  5. Проведите weekly check-ins — короткие встречи для апдейтов, препятствий, рефокуса инициатив.

  6. Ретроспектива в конце цикла — оцените scoring (0-1), извлеките уроки, не бойтесь «красных» зон.

  7. Личная жизнь: примените тот же алгоритм. Пример для здоровья:

    • O: «Пробежать полумарафон за 2 ч. к 1 сентября».

    • KR1: Выполнить 36 тренировок по плану (3 × в неделю).

    • KR2: Снизить вес на 4 кг при ИМТ < 25.

    • KR3: Сделать общий анализ крови в июле и получить Hb ≥ 14 г/дл.


Инструменты для работы с OKR

ТипКогда подходитПримеры
Таблицы & ноушн-базыСтартапы, личные OKRGoogle Sheets, Notion-дата-база
Специализированные SaaSРостовые команды 10-1000 чел., нужна визуализация и APIQuantive StrategyAI (ex-Gtmhub) (Strategy Management Software — Quantive StrategyAI), Weekdone, Perdoo, Profit.co
Системы управления проектамиУже используете таск-трекерAsana Goals, Jira Align, ClickUp Goals
Гибрид-подходНужна интеграция с CRM/BIPowerBI + Sheets, Airtable + Make/Zapier

Совет: начинайте с бесплатного шаблона в Google Sheets. После 2-3 итераций, когда процесс приживётся, решите, стоит ли инвестировать в SaaS.

OKR — это не про «любую цену добиться 100 %», а про фокус, прозрачность и обучение. В маркетинге методика особенно полезна: она превращает креатив и гипотезы в измеримые бизнес-результаты, дисциплинирует команды и помогает быстро корректировать курс. Главное — избегать частых ошибок (top-down-диктат, избыточные цели, KR—задачи) и регулярно отслеживать прогресс. Тогда OKR станет вашей системой навигации — и в бизнесе, и в личных проектах.